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仁怀市交通运输综合行政执法大队2018年公开招聘编外人员简章

作者:市交通局   来源:仁怀市政府网   发布日期:2018-10-23 09:29:01   浏览次数:   文章字号:   
索引号 GZRH/2018-00481 生效日期 2018-10-23 是否有效
文号 发布日期
发布机构 公开形式 主动公开
公开方式 主动公开 公开范围 网站
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开 公开时限 长期公开
内容摘要:

  根据交通运输执法工作需要,经仁怀市人民政府同意,仁怀市交通运输综合行政执法大队拟面向社会公开招聘6名编外人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备用人标准和“公开、平等、竞争、择优”用人原则,实行公开招聘,经考试、考核后择优录用。

  二、招聘计划及条件

  (一)招聘计划:招聘交通执法协勤岗位6名,本市户籍退伍军人。

  (二)招聘条件:

  1.遵守国家法律规定;

  2.具有良好的道德品质;

  3.身体健康,五官端正、形象气质佳,年龄18周岁至30周岁,女生身高1.58米以上,男生身高1.68米以上。

  三、福利待遇

  1.基本薪酬、绩效薪酬、享受工伤、医疗、养老、失业保险;

  2.试用期1个月,试用期满经考核合格后享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利。

  四、不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除公职的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

  4.因其他原因不适合从事交通执法辅助工作的。

  五、报名须知

  此次招聘采取笔试、面试、体检、考核等办法,按照以下程序公开进行:

  (一)报名时间:2018年10月 23 日至10月29 日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

  (二)报名要求:报名时应携带本人身份证、退伍证和其他相关证件原件和复印件、报名表,近期免冠1寸彩照3张;报名表到仁怀政府网下载如实填写。

  (三)报名地点:仁怀市交通运输综合行政执法大队办公室。

  联系人:唐道付。

  联系电话:22223360。

  六、考试设置

  笔试为闭卷考试,满分100分,占总成绩的40%;结构化面试,满分100分,占总成绩的60%。

  (一)笔试:主要测试报考者的综合素质。笔试内容为政治理论与政策、法律基础知识、职业道德、公共基础知识等,具体笔试时间及地点见准考证(应试者需持准考证、身份证参加考试,领取准考证时间报名后通知。

  (二)面试:根据笔试成绩从高到低,前18名进入面试。主要测试报考者履行岗位职责应具备的素质与能力。考生凭身份证和笔试准考证参加面试。面试的时间和地点另行通知。

  根据笔试、面试折算后总成绩前6名进入体检、政审。如成绩并列者,笔试成绩在前的进入体检、政审环节。

  七、加分条件

  (一)荣立三等功总成绩加3分。

  (二)获得市级及以上见义勇为机构表彰的总成绩加3分。

  (三)以上加分项目的种类与次数均不累加。

  八、体检

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予聘用,所产生的岗位空缺按总成绩的高低依次替补,如遇拟替补人员总成绩相同,以笔试成绩在前的人员进入体检环节。

  九、政审

  (一)对体检合格的人进行政审。政审不合格的,取消聘用资格。

  (二)因取消聘用资格所产生的岗位空缺,按总成绩的高低依次递补,如遇拟替补人员总成绩相同,以笔试成绩在前的人员递补。

  十、公示

  体检合格人员名单在仁怀市人民政府网公示五日。公示期间未收到情况反映,或收到情况反映但不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

  十一、聘用

  (一)符合条件聘用后,签订劳动合同,实行合同制管理。聘用人员实行试用期1个月,试用期工资1800元,试用期满,经考核合格正式聘用,工资为基本工资1800元,薪级工资30元/年,绩效考核1000元/月(其中:600元按月考核发放、400元年终考核一次性发放)。

  (二)聘用人员不办理纳编手续,不办理工作关系调动,自行解决住宿。

  十二、其他事项

  (一)为确保本次招聘工作公开、公平、公正,仁怀市交通运输局全程监督,监督电话:22223535。

  (二)凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的工作人员应主动回避。

  (三)对违反招考纪律的考生,立即取消其应聘或聘用资格。

  (四)对应聘人员资格条件的审查,贯穿于招聘的全过程。在任何一个环节发现应聘人员不符合招聘条件的,立即取消其应聘或聘用资格。

  (五)本方案由仁怀市交通运输综合行政执法大队负责解释。

  附件:仁怀市交通运输综合行政执法大队招聘人员报名表.xlsx

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