根据市委巡察工作统一部署，2025年3月至6月，市委第六巡察组对市直机关工委进行了常规巡察。2025年7月23日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视整改和成果运用的工作措施》有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。

一、党委（党组）及主要负责人组织整改落实情况

市委第六巡察组反馈意见后，市直机关工委及时召开工委会，专题研究部署巡察整改工作，成立整改工作领导小组，制定整改方案，不折不扣抓好整改。

巡察整改期间，市直机关工委书记欧大兵认真落实巡察整改第一责任人责任，坚持以上率下、示范引领，带头把自己摆进去，带头认领问题，带头整改问题。主持召开工委会和干部职工会研究部署、调度巡察整改工作。认真主持召开专题民主生活会，研究成立巡察整改工作组织机构，制定整改方案等重点工作，对巡察整改工作全程跟踪。工委领导班子成员认真履行“一岗双责”，各司其职，全力抓好分管领域整改落实工作，确保整改工作取得实效。

二、具体问题整改情况

截至2025年12月31日，巡察反馈的4个方面25个具体问题，已完成整改并需长期坚持25个。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.针对“贯彻落实习近平总书记关于‘党的建设工作要有新担当新作为’和‘加强党建引领基层治理”的工作要求有差距’问题的整改情况

一是充分发挥市直机关工委牵头抓总作用，加强对全市机关党建工作的谋划部署、统筹协调、督促指导、调度推进。召开机关党建工作暨党组织书记抓党建述职评议会1次，召开机关党建工作调度会1次，进一步完善了机关党建工作责任清单，督促市直各单位抓好责任落实。二是抓实督促指导。针对市直机关单位党建工作开展了全覆盖监督检查1次，发现问题及时交办，当面指导，督促整改。三是认真开展培训工作。组织开展党务干部、党组织书记履职能力提升培训班2期118人，将基础党务知识作为培训必学内容，不断提升机关党务干部业务素养，进而提升机关党建工作质效。

2.针对“履行机关党建主要职责不到位”问题的整改情况

一是不断健全日常分类指导、专项督查、年度成效考核协同机制，2025年9月已开展市直机关党建全面监督检查，督促指导市直机关各直属党组织规范基础党务，严格落实党内政治生活制度，对存在问题的党组织及时提醒，做好跟踪指导，确保问题整改到位。二是针对2023年未创建成功的“黄桷树”党支部已纳入2024年继续创建，并已完成创建工作，根据为基层减负相关要求，2025年已不再开展创建工作。市直机关工委始终坚持抓基础强基础，持续推进“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设，并持续开展后进党支部转换提升工作，不断巩固拓展支部标准化规范化建设成果。

3.针对“党员发展和培养工作存在不足”问题的整改情况

一是开展机关工委内部党务知识培训2次，强化对基础党务知识和发展党员工作相关业务知识的培训学习，进一步提升了机关工委全体干部党建工作业务素养。对党员身份认定，做到严格程序，由所在党组织调查组调查后，针对存在问题，做到上下对接，认真研判，才召开工委会进行研究认定。2025年研究认定党员身份6人，均严格按照程序开展，确保党员身份认定的严谨性。二是抓实党务干部培训工作，组织开展党务干部、党员发展对象、党组织书记培训，培训内容包括现场观摩教学和交流研讨等内容，培训期间抓好监督，严格培训纪律，杜绝“训非其人”现象发生，丰富培训内容和方式，严格把控参训人员身份和教学课程内容，切实增强培训的实效性。

4.针对“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改情况

一是认真落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作。2025年召开3次会议专题研究意识形态工作，分析研判本单位意识形态领域风险，将意识形态教育纳入党员教育培训计划，把意识形态工作纳入机关党建工作要点，把落实意识形态责任情况纳入机关党组织书记年度述职重要内容。二是制定完善“三审三校”制度并严格执行，认真做好宣传阵地文稿把关审核工作，对单位辖区内宣传阵地开展了全面排查，对出现的错误表述及时修正，杜绝类似情况再次发生。

5.针对“落实保密工作责任制有差距”问题的整改情况

一是进一步强化思想认识，定期组织开展保密知识培训，提升干部保密意识和保密常识。定期开展保密自查工作，排查单位在保密工作方面存在的风险和问题，及时抓好整改。2025年开展保密业务知识培训3次，并按季度开展了保密自查工作。二是对本单位保密工作制度进一步修订完善，对存放的涉密文件资料进行全面整理，分类归档存储。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

1.针对“文风不实”问题的整改情况

一是修订完善了本单位公文管理制度，对文件收文、发文、转办等流程进行明确规定，各科室产生文件资料严格落实文件签审制度，杜绝发文随意、文件出现错漏等现象再次发生。二是严格文号管理，发出文件由办公室统一编号管理，杜绝文号重复使用现象再次发生。

2.针对“执行财经制度不严”问题的整改情况

一是已于2025年9月29日组织干部职工对《党政机关厉行节约反对浪费条例》《仁怀市党政机关国内公务接待管理实施细则》《仁怀市市级党政机关国内公务接待标准》等文件精神进行了进一步的学习，认真领会文件精神，并严格按标准执行。对全体干部职工开展了集体约谈提醒，杜绝违规报销现象发生。财务人员认真审核用餐票据，并退回了违规报销资金22元。二是修订完善了加班用餐审批制度，严格落实公务用餐审批程序，规范用餐管理，杜绝违规用餐现象发生。三是建立了办公用品使用管理制度，严格落实办公用品入库、领用登记，杜绝浪费。四是修订完善了财务管理制度，并要求干部职工严格落实，不断加强财经纪律学习，规范财务管理，严格审核把关，严防“白条支付”现象再次发生。

3.针对“工会经费管理不规范”问题的整改情况

一是对新修订的《贵州省基层工会经费收支管理细则》（黔工总字〔2025〕20号）文件进行了学习，并设立了单位工会专用账户，不断强化工会会费管理。二是全面完成对2022至2024年未交纳的工会会费的补缴工作，涉及金额共计7215.56元，并自2025年起严格按照标准足额收取工会会费。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

1.针对“议事规则执行不到位”问题的整改情况

一是修订完善“三重一大”议事决策制度并严格执行，落实民主集中制，对单位领导班子和干部职工职责分工召开工委会进行了专题研究明确。二是修订完善了《会议制度》，严格规范议事程序。三是进一步规范了会议记录，做到应记尽记，做到会议记录完整、准确体现会议过程。

2.针对“干部监督管理有弱项”问题的整改情况

一是认真落实全面从严治党主体责任，强化制度执行，加强干部教育管理，尤其是驻村干部的管理，落实驻村工作责任，定期调度驻村工作，落实驻村工作的驻村补贴、驻村工作经费等各项保障措施，针对驻村干部进行了约谈提醒，督促其认真履行驻村职责。二是领导班子成员到帮扶村开展走访调研，了解村基本情况、产业发展等情况以及存在的困难问题，帮助出谋划策解决问题，从办公经费中挤出经费落实驻村工作经费2万元。

3.针对“党建示范引领作用发挥不好”问题的整改情况

一是督促指导机关工委退休党支部严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，明确了退休干部党支部工作联络员，协助退休干部党支部开展好相关工作。二是市直机关工委党支部组织全体党员认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步严肃党内政治生活，严格落实组织生活和民主评议党员制度，严格规范程序开展组织生活会和党员民主评议工作。三是对党员活动室上墙内容认真审核，及时更新党务公开栏，注重公开内容实效性。

（四）上轮巡察反馈问题整改方面

1.针对“巡察整改工作重视不够”问题的整改情况

一是对上一轮巡察整改指出的“落实车改政策不彻底”问题进行了自查，对2019年发放的车补未计提的10%部分进行了追缴退回，共计退回资金4775元，并如数上交国库。二是对单位财务管理制度进行了修订完善，并要求干部职工认真加强财经纪律学习，严格执行财经纪律，规范财务管理，严格审核把关，杜绝“白条支付”现象再次发生。

三、下一步工作打算

市直机关工委将始终坚持以习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话重要指示批示精神为指导，严格按照市委第六巡察组的整改要求，坚持标准不变，力度不减，对已完成的整改事项，持续巩固深化，强化整改成果运用，对还未整改完成的事项，强化跟踪，确保反馈问题全面整改到位。

（一）强化思想认识，把稳正确政治方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，聚焦新时代党的建设总要求，始终牢记机关党建的政治属性，把讲政治贯穿党建工作的全过程、各方面。着力强化政治担当，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把巡察整改工作作为一项政治任务持续抓实，并认真反思问题产生的根源，做到标本兼治、防微杜渐。

（二）强化责任落实，注重整改跟踪问效。市直机关工委将持续按照市委第六巡察组的要求和整改方案的既定措施，认真落实工委主体责任、书记“第一责任人”责任，分管领导“一岗双责”和责任人具体责任，坚持上下一盘棋、一条心，做到问题整改一项不遗漏，整改标准丝毫不放松，整改时间一刻不拖延，做到已整改完成问题持续巩固，未整改完成问题持续跟踪，并认真做到“举一反三”，强化整改成果转换，有效促进各项工作提质增效。

（三）强化制度执行，注重整改成果运用。将“当下改”的举措和“长久立”的机制有效结合起来，对集中整改阶段新建或修订的各项制度认真抓好落实，对需要长效推进的整改问题持续发力，不断扎紧制度“笼子”，杜绝同类问题再发生。立足机关工委的职能定位，全力推动巡察整改工作与日常工作深度融合，把巡察整改作为推动机关党建的动能，以更加务实的工作作风、更加严谨的工作方法、更加严格的工作标准投入到机关党建中，以高质量机关党建助推全市经济社会高质量发展。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0851-22224703；邮政信箱：贵州省仁怀市行政中心三楼市直机关工委办公室（邮政编码564500）；邮箱：74156594@qq.com。

初审：张永琴    

复审：赵媛媛    

终审：李正飞